1月25日大年初一上午，集團(tuán)公司總裁許金祥率工會(huì)主席、董辦兼黨辦主任宋海榮，總裁辦主任兼工會(huì)副主席徐學(xué)根一行趕赴集團(tuán)洲泉片企業(yè)生產(chǎn)車間，向堅(jiān)守崗位的廣大員工送上新年的問候。

“員工在崗情況如何？生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定嗎？廠里有沒有從武漢回來的員工？”每到一個(gè)企業(yè)，許總都向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解除夕及年初一員工在崗、穩(wěn)崗及當(dāng)前生產(chǎn)情況。在恒通公司，大部分車間員工都自覺佩戴了口罩，生產(chǎn)井然有序；在園區(qū)聯(lián)合廠區(qū)，許總就產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改項(xiàng)目推進(jìn)以及節(jié)能降耗工作提出要求，并重點(diǎn)部署新型冠狀病毒肺炎防控工作要求；在隨后走訪的恒邦廠區(qū)和恒盛公司，許總強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)加強(qiáng)春節(jié)期間員工穩(wěn)定工作，嚴(yán)格把好人員關(guān)做好疫情防控工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受疫情影響。

通過走訪了解到，各企業(yè)在春節(jié)期間均實(shí)現(xiàn)了人員穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定及設(shè)備穩(wěn)定，再加上近年來集團(tuán)全方位地引導(dǎo)，廣大員工認(rèn)知、理解、認(rèn)同桐昆文化，員工向心力和凝聚力顯著增強(qiáng)，穩(wěn)定性大大提高，過年期間員工流失率大幅下降。特別是在新型冠狀病毒疫情面前，各企業(yè)防范有力、宣導(dǎo)到位，員工均能在企業(yè)安心工作，有效保障了集團(tuán)節(jié)日期間的安穩(wěn)運(yùn)行。