科技創(chuàng)新的浪潮中，產學研融合在學術殿堂與產業(yè)疆場間架起了一座宏偉的橋梁。而博士后科研工作站作為助力產學研深度融合的重要舉措，無疑是推動科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展的活力引擎，對企業(yè)培育新時代人才、實現高質量發(fā)展有著獨一無二的作用。

近日，桐昆集團成功獲批設立國家級博士后科研工作站并于5月24日在嘉興正式接受授牌。

此項殊榮，不僅是對企業(yè)實力的高度認可，更是對集團在人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新方面所做努力的肯定，標志著桐昆在科研人才培育領域又邁出了堅實的一步，再次展現了其前瞻性的戰(zhàn)略布局與先進理念。

自2017年設立浙江省級博士后科研工作站以來，集團已累計培養(yǎng)了來自浙江理工大學、太原理工大學的4名博士后，其中2名已順利結題出站，2名已完成開題成功進站。

一直以來，集團不斷加強與高校、科研院所的合作與交流，匯聚全球頂尖的專業(yè)人才，共同探索行業(yè)科技前沿，推動科研成果向產業(yè)成果的轉化和應用。同時，還依托桐昆新材料研究院、企業(yè)技術中心的等高能級平臺，為博士后科研人才提供更多科研項目的資金支持和資源投入，并為其提供一流的科研設施和優(yōu)質的生活環(huán)境，用桐昆廣闊的舞臺和無限的機遇為廣大人才鋪設實現夢想的道路，助力其點亮更多科研成就。

人才是第一資源，加快人才和科技創(chuàng)新互促雙強，才能為高質量發(fā)展注入新動能、增添新優(yōu)勢。在今年全省“新春第一會”上，浙江省委提出要樹牢“大人才觀”，并對全面加強高素質干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設作出了系統部署。

桐昆以實際行動響應全面加強“三支隊伍”建設，大力營造尊重、關心、支持人才創(chuàng)新的濃厚氛圍，因地制宜發(fā)展新質生產力，推動更多科研成果有效轉化、更優(yōu)產業(yè)項目落地生根，讓企業(yè)和人才更好實現“雙向奔赴”。

未來，桐昆將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為翼，聚焦“三支隊伍”的建設與發(fā)展，推動新質生產力成為產業(yè)升級和繁榮發(fā)展的關鍵要素。我們堅信，借助國家級博士后科研工作站的卓越平臺，我們將培養(yǎng)和凝聚起一支高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍，用前瞻性的技術研發(fā)和產業(yè)布局，引領桐昆在新質生產力騰飛的潮流中踏浪前行！